赵良义笑道：“那你是在跟我引荐王志银呢，还是就单纯的夸夸他？”

刘建设笑道：“王康康我是真的推荐。王志银，我只是客观的说出我对他的评价来。”

“赵书记，毕竟我也只是一个二十来岁的毛头小子，城府也好，阅历也罢，各方各面的，也肯定没有你考虑的全面。”

“你小子就别搁这儿捧我了，要不是你跟我说这些，我这会儿还大脑发胀，头昏眼花。”

赵良义沉吟了片刻，又道：“那你还有什么补充的？”

刘建设：“……”

他看了一眼赵良义，发现赵良义并不像开玩笑。

刘建设说道：“不补充了，没了，没了。”

【叮！拒绝成功，触发奖励：21世纪生产管理经验（高级）】

我勒个？

刘建设是真没想到，系统竟然又奖励了高级的生产管理经验。

这是干什么？

要他跟赵良义毛遂自荐，说自个儿也适合当生产副厂长？

得了吧……

脑袋里是非常庞大的生产管理经验，非常全面。

和有许多，并不适合现在的轧钢厂。

刘建设得根据轧钢厂的状况，根据现在这个年代的状况，重新树立一遍。

到那个时候，才能继续给赵良义最有用的建议。

现在……

“你最先说的是不补充了！那肯定还有想法，你就说吧！”

刘建设一脸认真道：“那我可真就说了！咱们大夏自古以来就讲究个人情世故。”

“接下来，会有一些人升职，那么也就会空出来一些岗位。咱们应该选拔出最优秀的人才，而不是根据人情世故来选拔。”

李怀德主管后勤，人事科自然也在其中。

后续，等李怀德当上了副厂长后，生产上的事情也会去接触一些。